为了丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流了解,调动员工工作积极性,增强公司凝聚力和团队合作精神,进一步推动公司企业文化建设,2020.05.24,公司组织员工聚餐活动,趁着春天百花盛放的季节,感受一下春天的气氛。
到达目的地已经是9点40左右了,大部队稍微整顿了一下后,我们开始了本次的团建活动。先是在村庄上逛了一番,欣赏一下美景,拍了集体照。在逛的过程中,大家都乐在其中,小孩子对小河里的小鱼小虾十分感兴趣,大人就会对那些还未成熟的桃子、梨子感兴趣。
中午的活动还是比较丰富的,大家都处在烧烤的火热范围之中,享受美味。刚开始在烧烤的时候,大家都没什么经验,很容易烤糊,在看到隔壁桌用锡纸烤不会糊之后,又赶紧改进了烧烤方式,好在后面效果不错。活动结束后,接下来是组织去钓鱼活动,因为已经是中午时分,比较热,一部分人员先去钓鱼,还有一部分人员在原地休息。
下午的钓鱼活动进行的十分火热,大家陆陆续续的都跑了过来。这次的钓鱼活动共有4组。每一组在钓鱼时的收获都不一样。第一组钓上来的主要都是大鱼,但频率不高。第二组主要都是小鱼,钓上来的速度都很快,小孩子基本上也都在这组进行学习钓鱼,自己实际上手操作,收获颇丰。第三组、第四组就比较有趣了,中间钓鱼用的鱼饵已经用完了,就开始尝试使用西瓜瓤来进行钓鱼,刚开始旁观的都不报什么希望,等了一会,真的有鱼要上钩,还是蛮惊讶的。大概钓了两三个小时之后,四组的总成绩大概在60斤左右,最后大家一起把它们放生了,毕竟还是娱乐为主。
从中感受到了我们需要不断的学习,不断的创新,才能更好的迎接工作中的挑战并取胜。现在的时候是个求变、求新的时代,一成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续发展的实质上就是不断的创新,没有创新就没有发展。在创新中一要允许失败,只有允许失败的前提下,创新才会成功。二要冒险,冒险是创新之父,从某种意义上说,没有冒险就没有创新,也就不会成功。三要保持竞争和不断改进,这样才是创新,也才能做到创新。
在钓鱼活动结束后,紧接着就是CS比赛,大人小孩都参加比赛,其中一名最小的参赛者只有3岁,因为有小孩的参与,安全为主,大家都在两边对打。在中间还会有三四波补给掉落,就是“子弹”,两边都会冲出一名队员去抢夺补给。在抢完补给之后,大家就会回到自己的营地里,跟对方对打,十分有趣。大概进行了半个小时左右,比赛就结束了,最终的成绩是平局。
本次的团建是团队活动,是亲子活动,也是娱乐活动。虽然团建活动结束了,但是我们的团队协作与团结一直存在。只有我们建立了适应新时代要求的团队精神,每个员工的心凝结在一起,每个员工的力凝聚在一起,全体员工凝心聚力,才是做到真正的团队合作,成员之间互相信任、互相帮助、取长补短,发挥聪明才智、挖掘无限潜力,奋发图强,努力拼搏,促使企业快速发展,我们的工作会更顺利,我们的前途更光明。期待下次团建!
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